Re-integratie vraagt om maatwerk. Of het nu gaat om terugkeer naar de eigen werkplek (spoor 1) of het vinden van passend werk bij een andere werkgever (spoor 2), wij begeleiden werknemers en organisaties met een persoonlijke, realistische en doelgerichte aanpak. Met oog voor mogelijkheden, wet- en regelgeving én duurzame inzetbaarheid bouwen we samen aan een nieuwe toekomst.